Le Recrutement!

Le Recrutement!

Nous avons depuis le lancement de notre service un taux de satisfaction de 100%. Et notre tâche, notre mission, est toujours garantie! C'est fort simple, notre étude profonde de votre ADN d'entrepreneur. De votre vision, de l'écoute compréhensive de vos attentes et de la dynamique de terrain au quotidien. Est tout ce qui nous permet de dénicher les talents les plus qualifiés qui seront durablement investis au sein de votre organisation.

Rapide pour trouver vos candidats idéaux!

Rapide pour trouver vos candidats idéaux!

Le temps est un enjeu et il est dorénavant en votre faveur! Nous ne travaillons pas dans l'ordre des services habituels normalement offerts sur le marché, mais véritablement en mode de mandat de représentation et comme un partenaire investi. Dès les premiers contacts avec vos employés potentiels ou élus ils ressentent la qualité des enjeux humains dans votre entreprise, la qualité de votre vision et de votre unicité. Tout cela habilement communiqué. C'est bien notre force! Nous sommes le pont entre ce que vous auriez toujours voulu communiquer et les gens que vous auriez toujours voulu rejoindre! Ni plus ni moins.

Trois niveaux!

Trois niveaux!

Nous avons une offre qui opère efficacement sur le très court terme, une autre sur le moyen terme et une offre annuelle dans laquelle nous devenons votre département de ressources. Les deux premiers niveaux sont de bonnes occasions de mettre nos services à l'épreuve! Ils s'adressent à des entreprises qui ont de plus petits besoins. Le troisième niveau est parfaitement adapté au besoin d'audit organisationnel afin de restructurer les failles et régler les soucis de main-d'oeuvre qui ne restent pas dans l'entreprise. Ce niveau est également approprié pour les entreprises qui ont de grands besoins de recrutement à l'année vue leur taille. Nous offrons alors pour un tarif forfaitaire, un recrutement illimité sur une durée annuelle.

 

L'efficacité!

Nous avons longuement étudié les enjeux et les approches pour incarner cette offre et pour aider nos bâtisseurs à tenir le coup et bien plus encore! Nos services permettent à de petites et moyennes entreprises de se développer dans les meilleurs termes d'enjeux humains et d'ainsi offrir ces avantages à leurs employés. Débauche de contrats. Location de main-d'oeuvre. Recrutement d'employés durablement investis. Ces trois points ou services nous permettent d'évoluer avec vous comme un partenaire de votre croissance et de votre stabilité! D'une part l'enjeu d'une abondance contractuelle, de l'autre un service qualitatif de location de main-d'oeuvre et de l'autre le recrutement de main-d'oeuvre durablement investis dans votre organisation.

L'équilibre

L'équilibre

Notre efficacité pour le recrutement mais également nos solutions novatrices en mode de mandat de représentation sur des bases annuelles avec nous, procurent à votre organisation un rendement supérieur. Et pour les membres de votre organisation, une réalité humaine supérieure. Un souci consciencieux hors du commun voir innégalé! Du renfort pour traverser la tempête actuelle mais également pour faire face à l'avenir de plus en plus incertain. Y faire face les reins bien solides!

Les Coûts d'un département R.H.

Les Coûts d'un département R.H.

C'est connu les coûts sont gargantuesques, une personne en poste se situe en terme de salaire dans une moyenne allant de 60 000$ à 81 000$ par année. Pour une seule personne! Plusieurs PME pour cause ne peuvent véritablement se permettre une bonne structure des ressources humaines. Nous vous offrons une équipe complète qui prend tout en charge. C'es notre mode sur mesure qui s'adapte parfaitement à votre entreprise et en mode à distance à forte majorité du temps. C'est précisément ce qui nous permet de telles prouesses et des économies remarquables pour votre organisation!

Restructuration

Restructuration

Une organisation qui de manière récurrente expérimente une situation de renouvellement de sa main-d'oeuvre. ''Ou comme on dit, lorsque ça rentre et que ça sort...'' Nous savons dès lors qu'il question d'une entreprise qui subit les frais considérables d'un manque d'arborescence au niveau de ses structures . Évaluer via un audit et orienter l'entreprise vers une meilleure pérrenité, voila ce que nous réalisons! Un audit organisationnel et une revalorisation humaine de l'organisation de manière optimale, sera donc appropriée pour relever et établir le meilleur potentiel possible au sein de votre organisation. Pérrenisé son rendement et sa croissance au sens de ses valeurs humaines et leurs pleins potentiels!